ដើម្បីបង្កើនជំនាញអាជីវកម្ម និងកម្រិតនៃក្រុមពាណិជ្ជកម្មអន្តរជាតិ ពង្រីកគំនិតការងារ កែលម្អវិធីសាស្រ្តការងារ និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារ ពង្រឹងការកសាងវប្បធម៌សហគ្រាស បង្កើនការទំនាក់ទំនងក្នុងក្រុម និងភាពស្អិតរមួត អ្នកគ្រប់គ្រងទូទៅ-Ammy បានដឹកនាំក្រុមធុរកិច្ចពាណិជ្ជកម្មអន្តរជាតិដែលមានមនុស្សជិត 20 នាក់ធ្វើដំណើរទៅកាន់ទីក្រុងប៉េកាំង ដែលជាកន្លែងដែលយើងបានចាប់ផ្តើមសកម្មភាពកសាងក្រុមពិសេស។

សកម្មភាពកសាងក្រុមមានទម្រង់ផ្សេងៗគ្នា រួមទាំងការប្រកួតឡើងភ្នំ ការប្រកួតឆ្នេរ និងពិធីជប់លៀងភ្លើង។ ក្នុង​ដំណើរ​ការ​ឡើង​ភ្នំ យើង​បាន​ប្រកួត​ប្រជែង និង​លើក​ទឹក​ចិត្ត​គ្នា​ទៅ​វិញ​ទៅ​មក ដោយ​បង្ហាញ​ពី​ស្មារតី​នៃ​ការ​រួបរួម​ជា​ក្រុម។

បន្ទាប់ពីការប្រកួត អ្នករាល់គ្នាបានជួបជុំគ្នាផឹកស៊ី និងរីករាយជាមួយអាហារក្នុងស្រុក ភ្លើងឆេះព្រៃ ថែមទាំងបានដុតបំផ្លាញភាពសាទររបស់មនុស្សគ្រប់គ្នាដល់កំពូល។ យើងកំពុងអនុវត្តល្បែងផ្សេងៗ បង្កើនអារម្មណ៍រវាងសហសេវិកស្ទើរតែ បង្កើនការយល់ដឹង និងការរួបរួមរបស់មនុស្សគ្រប់គ្នា។

តាមរយៈសកម្មភាពកសាងក្រុមនេះ យើងបានពង្រឹងទំនាក់ទំនង និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការក្នុងចំណោមនាយកដ្ឋាន និងសហការី ពង្រឹងភាពស្អិតរមួតរបស់ក្រុមហ៊ុន។ បង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារ និងភាពសាទររបស់និយោជិត។ ទន្ទឹមនឹងនោះ យើងអាចរៀបចំភារកិច្ចការងាររបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងឆមាសទីពីរនៃឆ្នាំ ដើរទន្ទឹមគ្នាដើម្បីបញ្ចប់ការអនុវត្តចុងក្រោយ។

ក្នុង​សង្គម​បច្ចុប្បន្ន គ្មាន​អ្នក​ណា​អាច​ឈរ​ដោយ​ខ្លួន​ឯង​បាន​ឡើយ។ ការប្រកួតប្រជែងសាជីវកម្មមិនមែនជាការប្រកួតប្រជែងផ្ទាល់ខ្លួនទេ ប៉ុន្តែជាការប្រកួតប្រជែងជាក្រុម។ ដូច្នេះហើយ យើងត្រូវតែពង្រឹងជំនាញភាពជាអ្នកដឹកនាំ អនុវត្តការគ្រប់គ្រងមនុស្សធម៌ តស៊ូមតិមនុស្សឱ្យប្រឹងប្រែងឱ្យអស់ពីសមត្ថភាព អនុវត្តភារកិច្ចរបស់ពួកគេ ពង្រឹងភាពស្អិតរមួតជាក្រុម សម្រេចបាននូវការចែករំលែកប្រាជ្ញា ការចែករំលែកធនធាន ទើបអាចសម្រេចបាននូវកិច្ចសហប្រតិបត្តិការឈ្នះ-ឈ្នះ ហើយទីបំផុតសម្រេចបាននូវក្រុមប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ និងប្រសិទ្ធភាព ដែលជាហេតុជំរុញឱ្យក្រុមហ៊ុនមានការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងឆាប់រហ័ស។