ដើម្បីបង្កើនជំនាញធុរកិច្ច និងកម្រិតនៃក្រុមពាណិជ្ជកម្មអន្តរជាតិ ពង្រីកគំនិតការងារ កែលម្អវិធីសាស្រ្តការងារ និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារ ពង្រឹងការកសាងវប្បធម៌សហគ្រាស បង្កើនការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាក្នុងក្រុម និងភាពស្អិតរមួត អ្នកគ្រប់គ្រងទូទៅ-Ammy បានដឹកនាំពាណិជ្ជកម្មអន្តរជាតិ។ ក្រុមធុរកិច្ចដែលមានមនុស្សជិត 20 នាក់ធ្វើដំណើរទៅកាន់ទីក្រុងប៉េកាំង ជាកន្លែងដែលយើងបានចាប់ផ្តើមសកម្មភាពបង្កើតក្រុមពិសេស។
សកម្មភាពបង្កើតក្រុមមានទម្រង់ផ្សេងៗគ្នារួមមានការប្រកួតឡើងភ្នំ ការប្រកួតលើឆ្នេរ និងពិធីជប់លៀងភ្លើង។ ក្នុងដំណើរការឡើងភ្នំ យើងបានប្រកួតប្រជែង និងលើកទឹកចិត្តគ្នាទៅវិញទៅមក ដោយបង្ហាញពីស្មារតីនៃការរួបរួមជាក្រុម។
បន្ទាប់ពីការប្រកួត អ្នករាល់គ្នាបានជួបជុំគ្នាផឹកស៊ី និងរីករាយជាមួយអាហារក្នុងស្រុក ភ្លើងឆេះព្រៃ ថែមទាំងបានដុតបំផ្លាញភាពសាទររបស់មនុស្សគ្រប់គ្នាដល់កំពូល។ យើងកំពុងអនុវត្តល្បែងផ្សេងៗ បង្កើនអារម្មណ៍រវាងសហសេវិកស្ទើរតែ បង្កើនការយល់ដឹង និងការរួបរួមរបស់មនុស្សគ្រប់គ្នា។
តាមរយៈសកម្មភាពកសាងក្រុមនេះ យើងបានពង្រឹងទំនាក់ទំនង និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការក្នុងចំណោមនាយកដ្ឋាន និងសហការី ពង្រឹងភាពស្អិតរមួតរបស់ក្រុមហ៊ុន។ បង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារ និងភាពសាទររបស់និយោជិត។ ទន្ទឹមនឹងនោះ យើងអាចរៀបចំភារកិច្ចការងាររបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងឆមាសទីពីរនៃឆ្នាំ ដើរទន្ទឹមគ្នាដើម្បីបញ្ចប់ការអនុវត្តចុងក្រោយ។
ក្នុងសង្គមបច្ចុប្បន្ន គ្មានអ្នកណាអាចឈរដោយខ្លួនឯងបានឡើយ។ ការប្រកួតប្រជែងសាជីវកម្មមិនមែនជាការប្រកួតប្រជែងផ្ទាល់ខ្លួនទេ ប៉ុន្តែជាការប្រកួតប្រជែងជាក្រុម។ ដូច្នេះហើយ យើងត្រូវពង្រឹងជំនាញភាពជាអ្នកដឹកនាំ អនុវត្តការគ្រប់គ្រងមនុស្សធម៌ តស៊ូមតិមនុស្សឱ្យអស់ពីសមត្ថភាព អនុវត្តភារកិច្ចរបស់ពួកគេ ពង្រឹងការសហការគ្នាជាក្រុម សម្រេចបាននូវការចែករំលែកប្រាជ្ញា ការចែករំលែកធនធាន ទើបអាចសម្រេចបាននូវកិច្ចសហប្រតិបត្តិការឈ្នះ-ឈ្នះ និងសម្រេចបាននូវកិច្ចសហប្រតិបត្តិការដ៏ខ្ពង់ខ្ពស់។ ក្រុមប្រកបដោយគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាព ដោយហេតុនេះ ជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងរហ័សរបស់ក្រុមហ៊ុន។
ពេលវេលាផ្សាយ៖ ១៥-មករា-២០២០