ទិវាពលកម្ម ដែលជារឿយៗហៅថា ទិវាឧសភា ឬទិវាពលកម្មអន្តរជាតិ គឺជាថ្ងៃឈប់សម្រាកដ៏សំខាន់ ដែលទទួលស្គាល់ការរួមចំណែករបស់កម្មករមកពីគ្រប់មជ្ឈដ្ឋាន។ ថ្ងៃឈប់សម្រាកទាំងនេះគឺជាការរំលឹកពីការតស៊ូ និងសមិទ្ធផលនៃចលនាការងារ និងអបអរសាទរសិទ្ធិ និងសេចក្តីថ្លៃថ្នូររបស់កម្មករនៅជុំវិញពិភពលោក។ ខណៈពេលដែលកាលបរិច្ឆេទ និងឈ្មោះជាក់លាក់នៃថ្ងៃឈប់សម្រាកអាចប្រែប្រួលពីប្រទេសមួយទៅប្រទេសមួយ ប្រធានបទស្នូលនៅតែដដែល៖ ការទទួលស្គាល់តួនាទីសំខាន់ដែលកម្មករមាននៅក្នុងសង្គម។
នៅក្នុងប្រទេសជាច្រើន ទិវាពលកម្មត្រូវបានប្រារព្ធនៅថ្ងៃច័ន្ទដំបូងក្នុងខែកញ្ញា ខណៈដែលទិវាពលកម្មអន្តរជាតិ ឬហៅថា May Day ត្រូវបានប្រារព្ធនៅថ្ងៃទី 1 ឧសភា។ ដើមកំណើតនៃថ្ងៃឈប់សម្រាកទាំងនេះមានតាំងពីចុងសតវត្សទី 19 នៅពេលដែលចលនាការងារមានការរីកចំរើន ដោយសារកម្មករជាច្រើនប្រឈមនឹងលក្ខខណ្ឌការងារមិនល្អ។ កម្មករបានរៀបចំកូដកម្ម និងការតវ៉ាដើម្បីទាមទារប្រាក់ខែប្រសើរជាងមុន ម៉ោងការងារសមរម្យ និងលក្ខខណ្ឌការងារកាន់តែមានសុវត្ថិភាព។ កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងទាំងនេះនៅទីបំផុតនាំទៅដល់ការបង្កើតទិវាពលកម្ម ដើម្បីគោរពការលះបង់ និងសមិទ្ធផលរបស់ពួកគេ។
ទិវាពលកម្មគឺច្រើនជាងគ្រាន់តែជាការប្រារព្ធពិធីមួយ; វាជាវេទិកាមួយដើម្បីលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងជាសាធារណៈអំពីបញ្ហាការងារបច្ចុប្បន្ន។ នៅតំបន់ជាច្រើននៃពិភពលោក កម្មករនៅតែប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាដូចជាការលួចប្រាក់ឈ្នួល លក្ខខណ្ឌការងារមិនមានសុវត្ថិភាព និងកង្វះសុវត្ថិភាពការងារ។ ទិវាពលកម្មផ្តល់ឱកាសមួយសម្រាប់សហជីព ក្រុមតស៊ូមតិ និងកម្មករ ដើម្បីរួមគ្នាបញ្ចេញមតិរបស់ពួកគេ និងជំរុញឱ្យមានកំណែទម្រង់ដើម្បីការពារសិទ្ធិកម្មករ។ ព្រឹត្តិការណ៍ដូចជាការដើរដង្ហែក្បួន ការប្រមូលផ្តុំគ្នា និងសិក្ខាសាលាអប់រំត្រូវបានរៀបចំឡើងជាញឹកញាប់ ដើម្បីរំលេចបញ្ហាទាំងនេះ និងប្រមូលការគាំទ្រសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរ។
ក្រៅពីការតស៊ូមតិដើម្បីសិទ្ធិកម្មករ ការឈប់សម្រាកការងារជំរុញឲ្យមានអារម្មណ៍សហគមន៍ និងសាមគ្គីភាពក្នុងចំណោមកម្មករ។ ថ្ងៃឈប់សម្រាកទាំងនេះប្រមូលផ្តុំមនុស្សមកពីមជ្ឈដ្ឋាន និងមជ្ឈដ្ឋានផ្សេងៗគ្នា ដោយបង្រួបបង្រួមពួកគេជុំវិញគោលដៅរួមមួយ។ ភាពស្និទ្ធស្នាលដែលបានបង្កើតឡើងក្នុងអំឡុងពេលនៃការប្រារព្ធពិធីទាំងនេះអាចពង្រឹងចលនាការងារ លើកទឹកចិត្តដល់សកម្មភាពរួម និងការគាំទ្រគ្នាទៅវិញទៅមក។ អារម្មណ៍នៃសាមគ្គីភាពនេះមានសារៈសំខាន់ជាពិសេសក្នុងអំឡុងពេលដែលកម្មករជាច្រើនមានអារម្មណ៍ឯកោ និងអស់សង្ឃឹម។
ទិវាពលកម្មក៏ត្រូវបានប្រើជាញឹកញាប់ជាការរំលឹកអំពីបរិបទប្រវត្តិសាស្ត្រនៃសិទ្ធិកម្មករ។ ប្រជាជនប្រារព្ធសមិទ្ធិផលកន្លងមកនៃចលនាការងារនៅថ្ងៃទាំងនេះ ដូចជាការបង្កើតថ្ងៃធ្វើការប្រាំបីម៉ោង និងការលុបបំបាត់ពលកម្មកុមារ។ តាមរយៈការឆ្លុះបញ្ចាំងពីវឌ្ឍនភាពដែលបានធ្វើ កម្មករអាចទទួលបាននូវការបំផុសគំនិត និងការលើកទឹកចិត្តដើម្បីបន្តការតស៊ូដើម្បីសិទ្ធិរបស់ពួកគេ និងមនុស្សជំនាន់ក្រោយ។
ទិវាពលកម្មក៏បានយកអត្ថន័យថ្មីក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ ជាពិសេសបន្ទាប់ពីជំងឺរាតត្បាតកូវីដ-១៩ ដែលបានបង្ហាញពីតួនាទីសំខាន់របស់កម្មករជួរមុខ រួមទាំងបុគ្គលិកថែទាំសុខភាព បុគ្គលិកហាងលក់គ្រឿងទេស និងអ្នកបើកបរដឹកជញ្ជូន។ ដោយសារសង្គមបានទទួលស្គាល់សារៈសំខាន់នៃកម្មករទាំងនេះ ទិវាពលកម្មបានក្លាយជាថ្ងៃគោរពការលះបង់របស់ពួកគេ និងតស៊ូមតិដើម្បីលក្ខខណ្ឌការងារ និងប្រាក់ខែកាន់តែប្រសើរ។
សរុបមក ទិវាពលកម្មគឺលើសពីថ្ងៃឈប់សម្រាក។ វាជាថ្ងៃដ៏សំខាន់មួយដើម្បីអបអរសាទរការរួមចំណែក និងសិទ្ធិរបស់កម្មករ។ វារំឭកយើងអំពីភាពតស៊ូដែលកំពុងបន្តដែលកម្មករប្រឈមមុខ និងសារៈសំខាន់នៃការរួមគ្នាដើម្បីតស៊ូមតិដើម្បីការផ្លាស់ប្តូរ។ នៅពេលដែលយើងប្រារព្ធថ្ងៃនេះ យើងត្រូវឆ្លុះបញ្ចាំងពីវឌ្ឍនភាពដែលយើងបានធ្វើ និងការងារដែលយើងនៅតែត្រូវធ្វើ ក្នុងការស្វែងរកលក្ខខណ្ឌការងារដែលត្រឹមត្រូវ និងយុត្តិធម៌សម្រាប់ទាំងអស់គ្នា។ មិនថាតាមរយៈការដង្ហែក្បួន ការប្រមូលផ្តុំគ្នា ឬព្រឹត្តិការណ៍អប់រំ ទិវាពលកម្មផ្តល់នូវវេទិកាដ៏មានឥទ្ធិពលមួយសម្រាប់កម្មករក្នុងការជួបជុំគ្នា អបអរសាទរសមិទ្ធផល និងបន្តការតស៊ូដើម្បីសិទ្ធិរបស់ពួកគេ។
ពេលវេលាបង្ហោះ៖ ថ្ងៃទី ២៣ ខែមេសា ឆ្នាំ ២០២៥
